作者： Zou, QM*;Zhang, HX

期刊： 数学物理学报(英文版),2005年25(1):179-192 ISSN：0252-9602

通讯作者： Zou, QM

作者机构： [Zou, QM] Nanhua Univ, Coll Econ & Management, Hengyang 421001, Peoples R China.;Yunnan Univ, Coll Informat, Kunming 650091, Peoples R China.

通讯机构： [Zou, QM] N;Nanhua Univ, Coll Econ & Management, Hengyang 421001, Peoples R China.

关键词： Multivariate t-model;Rao's simple structure;ω-model;likelihood displacement;MLE

摘要： The local influence analysis is an important problem in statistical inference and some models have been discussed in many literatures[1- 5]. This paper deals with the problem of assessing local influences in a multivariate t-model with Rao's simple structure(RSS). Based on Cook's likelihood displacement, the effects of some minor perturbation on the statistical inference is assessed. As an application, a common covariance-weighted perturbation is thoroughly discussed.

语种： 英文

作者： 张力;许康;戴立操;赵明

期刊： 系统工程理论与实践,2004年24(10):138-144 ISSN：1000-6788

作者机构： 湖南大学工商管理学院,湖南,长沙,410081;南华大学管理学院,湖南,衡阳,421001

关键词： 事故初因;人因事件;分析;核电厂

摘要： 描述了B类人因事件的定义和分类,建立了B类人因事件分析基本程序和方法,该方法已在国内某核电厂最近的HRA分析中得到应用.文中还对1993-2002年WANO 940件运行事件和国内某核电厂运行事件进行了B类人因事件统计分析和发生原因分析,并据此提出了预防和减少B类人因事件的措施.

语种： 中文

作者： 周晓东;于嵩海

期刊： 广东工业大学学报,2004年7(3):28-31 ISSN：1007-7162

作者机构： [周晓东; 于嵩海] 南华大学经济管理学院;南华大学经济管理学院 衡阳湖南421001

关键词： 企业资源计划（ERP）

摘要： 企业资源计划(ERP)是现代企业管理的一个标志，足一种融合了企业最佳实践和先进技术的管理思想，然而 ERP在中国的实施效果却不甚理想。通过研究ERP的管理思想，探讨实施ERP的几个关键方面，从而为企业成功实施ERP提供参考。

语种： 中文

作者： 任德曦;胡泊;邹长城;彭澎;占红星

期刊： 中国安全科学学报,2004年14(10):37-42 ISSN：1003-3033

作者机构： [任德曦; 胡泊; 邹长城; 彭澎; 占红星] 南华大学经济管理学院

关键词： 核电;市场寿命周期;世界;中国

摘要： 核电是高效、安全、清洁、经济的能源，但它和一切进入市场的产品一样，有其市场寿命周期。世界核电发展50年，经历了市场寿命的投入期、成长期，现在处于成熟期；中国核电发展十多年，已进入成长期。笔者探索了世界与中国核电市场寿命分期，各期产生转换的动因，重点探讨了核电市场前景；同时认为，世界核电在未来的20年左右，由于退役装机容量大于新增装机容量，可能出现阶段衰退，但会继续发展，进入新的寿命周期；而中国核电由于社会、经济快速发展，能源资源的不足，能源、电力结构调整与地区优化，环境与生态可持续发展等多方因素，仍需要不断发展，预测中国核电将有60年以上的发展期。

语种： 中文

作者： 周晓东;邹国胜;谢洁飞;张双杰

期刊： 计算机集成制造系统,2003年9(12):1045-1052+1056 ISSN：1006-5911

通讯作者： Zhou, X.-D.(hnzxd@163.com)

作者机构： [邹国胜; 张双杰; 周晓东] Sch. of Econ. and Mgmt., Nanhua Univ., Hengyang 421001, China;[谢洁飞] Inst. of Chem. Machinery, Zhejiang Univ., Hangzhou 310027, China;[周晓东] Coll. of Mgmt., Zhejiang Univ., Hangzhou 310027, China

通讯机构： Sch. of Econ. and Mgmt., Nanhua Univ., China

关键词： 大规模定制;大规模生产;定制生产;供应链管理

摘要： 大规模定制是21世纪亲的生产方式，正在引起理论界和企业界的广泛关注。从理论上，大规模定制的研究涉及许多生产组织理论问题，以及在工程技术方面的设计与制造等关键技术问题；在实践中，大规模定制已经在许多行业取得成功，为企业赢得了竞争优势。本文通过对大规模定制的文献分析，从基本理论、相关问题和产业对策三个方面，对大规模定制研究和应用进行总结，并就进一步研究提出建议。

语种： 中文

作者： 周晓东;邹国胜

期刊： 广东工业大学学报,2003年6(4):8-11 ISSN：1007-7162

作者机构： [周晓东; 邹国胜] 南华大学经济管理学院;南华大学经济管理学院 湖南 衡阳 421001

关键词： 大规模定制;大规模生产;定制生产;竞争优势

摘要： 大规模定制集大规模生产和定制生产各自的优势,被认为是21世纪生产方式的主流形式.企业要实施大规模定制战略,必须具备快速获取需求信息的能力、可大规模定制化的产品、敏捷的设计与柔性制造技术以及大规模定制管理的能力.企业应根据个性需求和共性需求的程度以及这些需求的实现时间和地点确定不同的实现策略.

语种： 中文

作者： 朱开悉

期刊： 会计研究,2003年0(5):22-26 ISSN：1003-2886

作者机构： [朱开悉] 南华大学经济管理学院

关键词： 企业价值;财富变动;企业财务报告;企业价值报告

摘要： 现行以财务资源和财务状况为核心、以历史成本为基础的企业财务三表报告体系,不能满足使用者对企业未来财务潜力、企业核心能力、企业价值、企业财富变动等信息的需求,影响了企业财务信息的决策相关性和信息有用性.论文在对国内外财务会计学界关于企业财务报告讨论文献介绍评析的基础上,提出了企业价值报告和财富变动信息披露的研究设想,并对构建企业价值报告和披露企业财富变动信息的意义与难点进行了讨论.

语种： 中文

作者： Gao, WY*;Zhang, L

期刊： 中国安全科学学报,2003年13(1):63-67 ISSN：1003-3033

通讯作者： Gao, WY

作者机构： [Zhang, L; Gao, WY] Nanhua Univ, Inst Human Factors, Hunan 421001, Peoples R China.

通讯机构： [Gao, WY] N;Nanhua Univ, Inst Human Factors, Hunan 421001, Peoples R China.

关键词： 人员可靠性数据管理系统;人员可靠性分析;人因失误;数据库;安全管理;系统设计

摘要： 人员可靠性在系统可靠性计算中占的比重越来越大,人因失误事件的分析及其管理也成为安全管理的重要组成部分.为更加有效、准确地进行人员可靠性分析和人因失误事件的管理,提高系统的安全性,建立一个人员可靠性分析及人员可靠性数据管理系统是非常必要的:首先为人员可靠性分析和人因事件管理提供一个有用的计算机辅助工具;再者通过建立具有一定规模的人员可靠性数据库,以便为今后进一步的研究提供良好的数据支持.笔者简述了该系统的一些基本原理和实现的主要功能.

语种： 中文

作者： 周晓东;项保华;邹国胜

期刊： 工业工程与管理,2003年8(5):12-16 ISSN：1007-5429

作者机构： [周晓东; 邹国胜] 南华大学经济管理学院;[项保华] 浙江大学管理学院

关键词： 大规模生产;大规模定制;大规模定制战略

摘要： 大规模定制是一种基于顾客价值创新的战略思维,它是将大规模生产与定制生产有机统一,规模经济与范围经济有机统一,成本、产品歧异性和速度有机统一的组合竞争战略.本文认为实施大规模定制战略取决于产品需求状况、企业大规模定制能力、供应链及竞争对手的策略;大规模定制被认为是21世纪的主流生产方式和竞争焦点,我国企业应努力通过提高大规模定制能力来增强竞争力.

语种： 中文

作者： 周晓东;项保华

期刊： 南开管理评论,2003年6(5):7-10,15 ISSN：1008-3448

作者机构： [周晓东] 南华大学经济管理学院;[项保华] 浙江大学企业组织与战略研究所

关键词： 知识管理;知识转移

摘要： 知识是企业的核心资源,它只有在企业内部不断转移才能产生更大的价值.本文分析了企业知识转移的三种理论模式,以及影响企业知识内部转移的因素,并探讨了如何建立企业知识内部转移的机制.

语种： 中文

作者： 周晓东;邹国胜

期刊： 广东工业大学学报,2003年6(4): 8-11 ISSN：1007-7162

作者机构： 南华大学经济管理学院

关键词： 大规模定制;大规模生产;定制生产;竞争优势

摘要： 大规模定制集大规模生产和定制生产各自的优势，被认为是21世纪生产方式的主流形式。企业要实施大规模定制战略，必须具备快速获取需求信息的能力、可大规模定制化的产品、敏捷的设计与柔性制造技术以及大规模定制管理的能力。企业应根据个性需求和共性需求的程度以及这些需求的实现时间和地点确定不同的实现策略。

语种： 中文

作者： 陈南岳

期刊： 中国人口·资源与环境,2003年13(4):42-45 ISSN：1002-2104

作者机构： [陈南岳] 南华大学经济管理学院

关键词： 生态贫困;农村;生态环境

摘要： 本文在界定生态贫困内涵的基础上,对我国农村生态贫困的规模作了粗略的估计,并对我国农村生态贫困的特征、形成机理和治理时策进行了分析.

语种： 中文

作者： 朱开悉

期刊： 系统工程,2003年21(5):13-18 ISSN：1001-4098

作者机构： 南华大学经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[朱开悉] 南华大学

关键词： 企业系统;价值信息;信息披露;企业价值报告

摘要： 现行以财务资源和财务状况为核心、以历史成本为基础的企业信息披露体系,忽视了企业未来财务潜力、企业核心能力、企业价值、企业财富变动等信息的披露,严重影响企业信息的决策相关性和信息有用性.其根本出路在于改革现行企业信息披露的历史成本计价基础,构建以企业现行价值和财富变动为基础的企业信息披露体系.在国内外企业信息披露讨论文献评析的基础上,提出企业价值报告和财富变动信息披露的设想,并对构建企业价值报告和披露企业财富变动信息的意义与难点进行讨论.

语种： 中文

作者： 彭澎

期刊： 人类工效学,2003年9(4):60-62 ISSN：1006-8309

作者机构： 南华大学经济管理学院,湖南,衡阳,421001

关键词： 激励因素;股权激励;激励体系

摘要： 文章介绍了激励的基本概念,分析了激励产生作用的心理机制,阐述了企业可以运用的一些相关激励因素,构建了符合我国国情的企业激励体系,并就如何防范企业激励中可能产生的一些误区提出了对策.

语种： 中文

作者： 朱开悉

期刊： 工业工程与管理,2002年7(1):33-36 ISSN：1007-5429

作者机构： [朱开悉] 南华大学经济管理学院

关键词： 财务成长类型;成长战略管理;销售可持续成长;盈利可持续成长

摘要： 公司财务成长战略管理是公司战略管理的重要内容。公司财务成长可分为公司销售成长与公司盈利成长。由于受到公司内部资源与外部环境制约，公司财务成长存在可持续成长极限。讨论了公司财务成长的9种类型，并对公司财务成长战略管理的经验与教训进行了初步总结。

语种： 中文

作者： 朱开悉

期刊： 会计研究,2002年0(2):41-44 ISSN：1003-2886

作者机构： [朱开悉] 南华大学经济管理学院

关键词： 企业财务报告;可持续盈利成长能力;财务核心能力;改进;报告

摘要： 企业财务报告的核心是增强财务报告的决策有用性。而现行以财务资源与财务状况为重心的企业财务报告体系存在明显的局限 ,忽视了企业未来财务潜力和财务核心能力信息的披露。可持续盈利成长能力是企业财务报告的核心内容和核心指标 ,构建企业财务核心能力报告是增强企业财务报告决策有用性和改进企业财务报告的关键。财务核心能力报告具有非完全会计信息、非完全历史信息、非完全货币信息、非完全数据信息、非完全主体信息、非完全定期信息、非完全规范信息和非完全有形信息八个特征 ,它不是对现行财务报告的否定 ,而是对现行财务报告的发展。

语种： 中文

作者： 张力;王以群;黄曙东

期刊： 中国安全科学学报,2002年12(1):34-37 ISSN：1003-3033

作者机构： [张力; 王以群; 黄曙东] 南华大学人因研究所;南华大学人因研究所 教授湖南大学工商管理学院

关键词： 防御系统;模型;复杂社会技术系统;事故;纵深防御;人为因素

摘要： 复杂社会技术系统发展的特征对系统中人因产生了极大的影响.对该系统中人因事故的防范采取基于多米诺骨牌原理的对策已难奏效,而须采用技术手段、组织手段、文化手段融为一体的纵深防御策略.笔者提出并建立了一个主动型人因事故纵深防御系统模型,它包含5个阶段:方针确立、预测分析、事故减少策略、运行、反馈,突出主动去探查与辨识可能的人因事故,并采取技术、组织和文化相结合的措施达到减少和预防事故的目的.

语种： 中文

作者： 彭澎

期刊： 人类工效学,2002年8(1):51-55 ISSN：1006-8309

作者机构： [彭澎] 南华大学经济管理学院

关键词： 股票投资;人因失误;人因分析

摘要： 文章将人因分析引入股票投资系统，从心理学和行为学方面系统地分析了在股票投资中由于投资者自身的心理、性格、价值观、技术经济分析水平、对收益的敏感性程度、决策水平等因素所造成失误的原因，并提出了相应的对策和建议。

语种： 中文

作者： 陈南岳

期刊： 中国软科学,2001年0(2):112-115 ISSN：1005-0566

作者机构： [陈南岳] 南华大学经济管理学院

关键词： 长江流域;可持续发展;长江经济带

摘要： 文章阐明了长江流域所孕育的长江经济带的地位和长江流域可持续发展面临的突出问题--生态环境问题和流域协调发展问题,分析了长江流域生态环境问题的特殊性,指出长江流域可持续发展应采用建设长江防护林带、强化环境管理和提高环保意识、建立完善的交通基础设施体系、建立一个具有权威性的流域直辖市管理机构等对策.

语种： 中文

作者： 彭澎;黄曙东

期刊： 人类工效学,2001年7(2):53-57 ISSN：1006-8309

作者机构： [彭澎; 黄曙东] 南华大学经济管理学院

关键词： 人误;组织管理;影响因素;分析研究

摘要： 通过对传统人误描述，引出研究新概念——组织管理因素对人因事故的作用与影响，系统地论述了组织管理在人因事故分析中的重要地位与作用。探讨、分析了组织管理与人因事故二者之间因果关系。同时，提出了为减少人因事故的发生而着手于组织管理改进的对策。

语种： 中文