技术剩余与企业技术导入博弈分析
作者：
谢荷锋
期刊：
预测,2001年20(5):64-66,78 ISSN：1003-5192
作者机构：
[谢荷锋] 南华大学经济管理学院
关键词：
技术剩余;技术导入;均衡
摘要：
企业技术行为的基本激励来源于参与技术剩余的市场分配。本文首先讨论了在不同的市场结构条件下技术导入所产生的技术剩余，在此基础上，进一步研究了在技术导入成本信息不完全的条件下，企业间技术导入博弈均衡及各种可能的相关后果。
语种：
中文
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人因可靠性分析方法
作者：
张力;黄曙东;何爱武;杨洪
期刊：
中国安全科学学报,2001年11(3):6-16 ISSN：1003-3033
作者机构：
[张力; 黄曙东; 何爱武; 杨洪] 南华大学经济管理学院
关键词：
人因;可靠性;分析;方法
摘要：
回顾了人因可靠性分析(HRA)的发展历史；汇总了近几十年来的各种人因可靠性分析方法；详细介绍了人的失误率预测技术（THERP）、人的认知可靠性模型（HCR）、成功似然指数法（SLIM）的背景、使用步骤、特性等；分析了THERP+HCR的优势，并给出了一个应用实例。最后，指出了目前HRA方法的不足并预测了HRA的发展趋势。
语种：
中文
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