版权说明
操作指南
首页
成果
学者
院系
首页
>
成果
>
详情
组织管理因素对人因事故的作用与影响
认领
导出
Link by 中国知网学术期刊
Link by 维普学术期刊
Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ
微信
微博
作者信息
关键词
期刊信息
基础信息
归属信息
摘要
成果类型:
期刊论文
作者:
彭澎;黄曙东
作者机构:
[彭澎; 黄曙东] 南华大学经济管理学院
语种:
中文
关键词:
人误;组织管理;影响因素;分析研究
期刊:
人类工效学
ISSN:
1006-8309
年:
2001
卷:
7
期:
2
页码:
53-57
DOI:
10.13837/j.issn.1006-8309.2001.02.014
基金类别:
国家自然科学基金资助项目 (79870 0 0 4); 湖南省自然科学基金资助项目 2 1- 99JJY2 0 0 6 6;
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
管理学院
摘要:
通过对传统人误描述,引出研究新概念——组织管理因素对人因事故的作用与影响,系统地论述了组织管理在人因事故分析中的重要地位与作用。探讨、分析了组织管理与人因事故二者之间因果关系。同时,提出了为减少人因事故的发生而着手于组织管理改进的对策。
反馈
产权有误:本人成果被他人认领
数据有误:数据基本信息有误
归属有误:成果的院系归属、机构署名归属有误
其他原因:
验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消
成果认领
标题:
用户
作者
通讯作者
--
请选择
请选择
--
确定
取消
提示
该栏目需要登录且有访问权限才可以访问
如果您有访问权限,请直接
登录访问
如果您没有访问权限,请
联系管理员
申请开通
管理员联系邮箱:
yun@hnwdkj.com