中部崛起政策下内陆地区经济发展的审视研究——以衡阳市为例
作者：
曾琳丽;肖东生
作者机构：
[曾琳丽; 肖东生] 南华大学经济管理学院
会议名称：
湖南省经济学学会年会暨科学发展观与湖南经济协调发展研讨会
会议时间：
2008-01-01
会议地点：
中国湖南长沙
会议论文集名称：
湖南省经济学学会年会暨科学发展观与湖南经济协调发展研讨会论文集
关键词：
中部崛起;内陆地区;衡阳经济;对策
摘要：
中部崛起政策的实施给内陆地区的经济发展带来了难得的机遇。本文以衡阳为例, 采用 SWOT 分析方法对其经济发展的优势、劣势、机遇与威胁进行了综合分析。在分析的基础上提出了发展经济的一系列措施。
语种：
中文
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湖南农产品出口的SWOT分析
作者：
孙彩红;肖东生
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2008年9(2):43-46 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[孙彩红; 肖东生] 南华大学
关键词：
湖南农产品;出口;SWOT分析;战略
摘要：
文章在分析湖南农产品出口现状的基础上，利用SWOT分析方法，深入分析其存在的优势、劣势以及在全球经济一体化和区域经济一体化大环境下所面临的机遇和挑战，进而有针对性地提出了促进农产品出口的发展战略。
语种：
中文
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层次分析法在核事故应急决策中的应用
作者：
张凯;肖东生
期刊：
工业安全与环保,2008年34(6):40-42 ISSN：1001-425X
作者机构：
南华大学经济管理学院,湖南衡阳,421001;[张凯; 肖东生] 南华大学
关键词：
层次分析法;敏感度分析;核事故;应急决策
摘要：
核应急干预措施的决策分析方法,目前还处于研究阶段,缺乏成熟的方法和模型.在核事故应急决策分析中引入层次分析法,提出了基于层次分析法的核事故应急决策模型,实现了影响核事故应急核事故应急的关键因素排序,以及对策方案的选择.最后结合案例进行了分析.
语种：
中文
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职业高原研究的文献述评
作者：
王海英;肖东生;梁波
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2008年9(2):53-57 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[王海英; 肖东生; 梁波] 南华大学
关键词：
职业;职业生涯;职业高原
摘要：
职业高原是员工在当前组织中处于职业生涯顶峰、难以得到继续发展的状态.对职业高原的研究,能够合理地解释员工对组织的情感承诺、职业心理和工作投入等各方面的变化,有利于提高组织的人力资源管理水平.文章运用理论述评的方法,对职业高原现象的研究进行了系统的梳理,简要评述了当前研究中存在的不足,并对其发展趋势作了判断.
语种：
中文
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组织错误理论研究的现状与趋势
作者：
肖东生
期刊：
经济与管理研究,2008年(4):23-27 ISSN：1000-7636
作者机构：
[肖东生] 中南大学商学院
关键词：
组织错误;研究现状;发展趋势
摘要：
组织错误理论的研究成为人误研究的新趋势。如何准确地认识这一领域研究现状,对于推进"组织错误"的研究具有重要作用。本文全面、系统地论述了国内外组织错误理论研究的现状,并对每一阶段的研究成果作了简要评价;在此基础上,对该理论的未来发展趋势进行了简要预测。
语种：
中文
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中国股市A股估值过高的危害、诱因与化解路径
作者：
肖东生;欧阳洪
期刊：
经济问题探索,2008年(7):148-150 ISSN：1006-2912
作者机构：
[肖东生] 中南大学商学院;[欧阳洪] 南华大学经济管理学院
关键词：
高估值;资源配置;股市政策
摘要：
当前A股高估值问题很大程度上是由股市功能认识上政府的实用主义态度诱发的,政策目标的错位使得股市政策存在功利化倾向。因此,要化解A股高估值困境,关键是要明确股市立市宗旨,并运用市场化手段疏导股市供求关系。
语种：
中文
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事故致因理论述评
作者：
李万帮;肖东生
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2007年8(1):57-61 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[肖东生; 李万帮] 南华大学
关键词：
事故致因理论;综述;因果链锁论;能量转移轮;轨迹交叉论
摘要：
文章对各种事故致因理论形成的历史背景及研究视角进行了简要回顾,重点论述了海因里希事故因果边锁论、管理失误论、能量意外释放论、以人误为主因的事故模型、两类危险源理论、轨迹交叉论及Reason的复杂系统事故因果模型,并对他们的观点进行了评价,对其未来发展趋势进行了预测。
语种：
中文
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企业组织创新风险预警
作者：
肖东生;赵晓娟
期刊：
经济与管理研究,2007年(5):81-84 ISSN：1000-7636
作者机构：
[肖东生] 南华大学经济管理学院;[赵晓娟] 湖南工业大学经济管理学院
关键词：
主成分分析(PCA);BP神经网络;组织创新;风险预警
摘要：
企业组织创新风险预警是一种多指标小样本预警。在多指标（变量）的研究中,往往由于变量的个数太多,且彼此之间存在着相关关系,使得所观测数据在一定程度上有信息的重叠。文章应用主成分分析法对样本数据进行预处理,再利用BP神经网络进行风险预警。
语种：
中文
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货币危机中汇率超调、资产负债表效应和产出紧缩的关系分析
作者：
邓仕杰;肖东生
期刊：
金融理论探索,2007年(1):6-9+21 ISSN：2096-2517
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[肖东生; 邓仕杰] 南华大学
关键词：
货币危机;资产负债表效应;产出紧缩
摘要：
运用计量经济学的方法对汇率超调、资产负债表效应和产出下降的关系进行分析的结果表明:负有高额外债的国家,在货币危机中的汇率超调现象是非常严重的,而严重的汇率超调通过资产负债表效应可能导致产出的大幅下降.本文的计量模型可以用来预测处于货币危机的国家的汇率超调和产出下降的幅度.
语种：
中文
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影响系统安全的组织因素分析
作者：
肖东生;李万帮
期刊：
系统工程,2007年25(12):115-119 ISSN：1001-4098
作者机构：
[肖东生; 李万帮] 南华大学经济管理学院;南华大学经济管理学院 湖南衡阳421001
关键词：
系统安全;组织因素;层次模型;灰色关联分析
摘要：
探讨影响系统安全的组织因素问题。根据建立起来的影响系统安全的组织因素层次模型,运用灰色系统理论中的关联分析方法,以某核电站近几年的内部事件报告为例,对影响系统安全的组织因素进行了分析,结果显示:影响安全的组织因素主要体现在技术操作层次,对系统安全影响最大的主要子因素是标准与规程失效。同时,分析了同一主因素下的子关联情况,分析结论为预防和减少组织错误的发生提供了理论依据。
语种：
中文
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企业组织创新风险研究现状及发展趋势
作者：
陈建华;肖东生
期刊：
广西社会科学,2007年(3):46-49 ISSN：1004-6917
作者机构：
暨南大学管理学院,广东,广州,510632;南华大学经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[陈建华] 暨南大学;[肖东生] 南华大学
关键词：
企业组织创新;风险;研究;现状;发展趋势
摘要：
由于组织创新风险具有复杂性、多样性、系统性等特征,导致企业组织创新失败率很高。因此,迫切需要依据企业组织创新特征进行风险研究,为企业及时和准确地识别、防范和控制组织创新风险提供有效的理论和技术支持。目前,对常态的企业管理风险研究较多,而对复杂、动态的组织创新风险研究极少;基础理论层次的研究相对较多,技术及应用层次的研究相对不足,可以说,企业组织创新风险还缺少系统、深层次的研究。而从发展趋势来看,建立数据库、开展人因风险研究、开发体现过程再造、博奕和自学习的组织创新模拟系统,以及采用案例研究法、问卷调查法等是以后的研究重点。
语种：
中文
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高校发展风险预警研究
作者：
龙云;肖东生;李望平
期刊：
当代教育论坛,2007年(03):109-111 ISSN：1671-8305
作者机构：
南华大学经济管理学院教师;南华大学经济管理学院院长、教授;南华大学党政办副主任
关键词：
高校发展;风险预警;发展风险;风险指标;预警模型;数学工具;实际运用;理论界
摘要：
在我国，高校发展风险的研究越来越受到了各界专家和学者的重视。目前我国理论界对于高校发展风险的定性研究取得了一定的成果，但定量方面的研究却非常欠缺。事实上对各种风险指标进行量化，根据其各个阶段的不同值来预测其风险的高低，在此基础上进行风险预警不光是理论研究的方向，也是具有重要实践意义的一项课题。本文在对各种风险进行识别和量化的基础上，利用模糊数学工具建立了高校发展风险预警模型，为高校发展风险的理论研究和实际运用提供了一种方法和途径。
语种：
中文
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企业员工知识分享行为激励因素实证研究
作者：
谢荷锋;肖东生
期刊：
预测,2007年26(1):21-26 ISSN：1003-5192
作者机构：
[谢荷锋; 肖东生] 南华大学经济管理学院
关键词：
企业员工;知识分享;激励因素;实证研究
摘要：
员工的知识分享行为是企业有效利用内部知识资源的重要基础。本文从企业员工知识分享行为的性质和类别出发，选择IT、化工、咨询等知识密集性行业员工为研究对象，通过访谈和问卷获取320份样本数据，利用SPSS11．5软件，实证研究了经济激励、社会激励和心理激励对员工知识分享行为的影响。结论显示：不同类型的知识分享行为所受激励因素的影响存在差异，社会激励和心理激励对企业员工知识分享行为具有积极的影响，经济激励具有显著的消极影响。结论对目前及未来国内企业的知识分享管理具有重要的实践意义。
语种：
中文
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刍论我国农村最低生活保障对象的界定——以湖南省为例
作者：
阳秋林;邹树梁;邹长城;肖东生;胡海波
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2007年8(6):28-31 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学经济管理学院,湖南,衡阳421001
关键词：
农村;最低生活保障制度;最低生活保障对象
摘要：
中国农村最低生活保障制度是我国农村社会保障体系中的重要制度之一。在农村低保实施过程中,科学合理地界定农村低保的保障对象是建立和完善农村低保制度的基础。文章在综述我国农村最低生活保障研究现状的基础上,专门就我国农村低保对象界定中存在的问题和低保对象界定的原则及低保对象界定的范围进行了探讨,最后提出了解决我国农村低保对象界定难的具体措施。
语种：
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基于需求层次理论的资本资产定价模型
作者：
欧阳洪;肖东生
期刊：
系统工程,2007年25(2):74-80 ISSN：1001-4098
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421000;[欧阳洪; 肖东生] 南华大学
关键词：
需求层次;效用函数;资产定价
摘要：
将消费-投资者的需求层次心理特征对资产价格的影响纳入考察范围,本文建立了一个基于需求层次理论的资本资产定价模型(GCAPM)。证明了CAPM及APT只是该模型的一个特例。当消费-投资者只满足某一层次的需求时,该模型就简化为CAPM;当消费-投资者满足多重层次需求时,该模型从市场均衡及消费偏好的角度说明APT也是它的特例。与其他资本资产定价模型相比,这个理论能较好地解释红利溢价之迷。
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中文
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基于熵理论的企业组织创新分析
作者：
陈建华;肖东生
期刊：
经济与管理,2007年21(3):73-77 ISSN：1003-3890
作者机构：
[陈建华] 暨南大学管理学院;[肖东生] 南华大学经济管理学院
关键词：
组织创新;管理熵;耗散结构
摘要：
企业组织在发展过程中,随着规模的扩大,其轨迹呈现出从有序到无序的内在演变过程,因而通过组织创新,引导企业不断创造效能,吸收负熵流、减少正熵流,促进管理耗散结构的形成,对推动企业可持续发展尤为重要。我们从管理熵和管理耗散这一视角出发,对组织创新规律进行全新的探索,并以此为基点,研究组织创新的内涵与特点,对组织创新的稳定性进行定量分析,最后提出导入管理负熵和建立耗散结构的措施。
语种：
中文
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基于层次分析法的核电站工程建造方式选择研究
作者：
张凯;肖东生;李万邦
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2007年8(3):127-130 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001
关键词：
层次分析法;核电;专家选择系统
摘要：
设计和选择适用的建造方式是核电站能够顺利建成的重要基础。文章在核电站工程建造方式的选择中引入层次分析法，提出了基于层次分析法的建造方式选择方法。该方法通过明确核电站工程建造方式的类型及特点、识别影响核电站工程建造方式选取的因素、层次分析结构的建模、判断矩阵的构造和排序，为核电站建造方式选取这一问题提供参考。
语种：
中文
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企业安全文化研究述评
作者：
谢荷锋;马庆国;肖东生;欧阳洪
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2007年8(1):35-38 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;浙江大学管理学院
关键词：
安全文化;安全管理;评述
摘要：
安全文化管理是高风险生产企业进行安全管理的重要措施之一。文章从企业安全文化的概念构思、概念测量、评价技术和实施模式四个研究议题入手,分析和评述了国内外关于企业安全文化研究的基本现状和进展,指出了国内相关研究亟需解决的问题,为国内关于安全文化的研究提供借鉴。
语种：
中文
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应急管理团队信任问题结构方程模型
作者：
肖东生;付跃龙;陈建华
期刊：
中国管理科学,2006年14(z1):831-835 ISSN：1003-207X
作者机构：
[肖东生; 付跃龙; 陈建华] 南华大学经济管理学院
会议名称：
第八届中国管理科学学术年会
会议时间：
2006-10-27
会议地点：
南京
会议论文集名称：
中国管理科学
关键词：
应急管理团队;团队信任;结构方程模型
摘要：
本文应用结构方程模型方法建立了应急管理团队成员间信任模型.在追溯有关团队信任文献的基础上,提出了影响应急管理团队信任因素的假设,运用AMOS4软件建立了该问题的结构方程模型.
语种：
中文
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商业医院的品牌建设与传播
作者：
郭彪;肖东生
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2006年7(4):43-45 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[肖东生; 郭彪] 南华大学
关键词：
商业医院;品牌;高信任特性
摘要：
激烈的市场竞争使得商业医院的品牌意识日趋强烈.文章在阐述品牌对商业医院经营意义的基础上,依据医疗服务行业的特点,为商业医院品牌的建设与传播指明了努力方向,并提供了一些建议.
语种：
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