作者： 孙卢东;肖东生

期刊： 南华大学学报(社会科学版),2006年7(1):45-48 ISSN：1673-0755

作者机构： 南华大学经济管理学院;南华大学经济管理学院 湖南衡阳421001;湖南衡阳421001教授;[孙卢东; 肖东生] 南华大学

关键词： 风险;产生;复杂性;根源

摘要： 风险是一种普遍现象，同时，也是具有复杂性的现象。本文首先论述了各种约束和人类价值判断是风险产生的根源，随后阐述了风险复杂性的八类根源，最后，提出了风险管理的一般思想和方法。

语种： 中文

作者： 付跃龙;肖东生;郭利红

期刊： 当代经济,2006年(05):50-51 ISSN：1007-9378

作者机构： 南华大学经济管理学院

关键词： 产业集群;方案研究;PC技术;协同产品商务;信息管理平台;企业员工

摘要： 在产业集群水平上实施CPC（Cooperation Product Commerce，协同产品商务）的环境不同于单个企业。在单个企业的环境中，只要构建一体化的信息化门户平台，将所有信息和数据集成到统一的CPC信息管理平台之上，就能使企业员工和客户、供应商、合作伙伴及股东从单一的渠道访问所需要的个性化信息。但是，产业集群CPC实际上是一种运行在分散的、异构的系统之上的虚拟的企业群信息系统。这种CPC系统以Internet和Intranet为系统的关联手段，使得集群内的企业与客户、供应商和合作伙伴协作，协同地开发和生产产品，形成一个全球知识网。在产业集群水平上成功实施CPC的技术解决方案的关键在于：在网络环境中实现集群产品知识协同、产品价值链协同和商务过程协同。

语种： 中文

作者： 付跃龙;肖东生;郭利红

期刊： 北方经济,2006年(04):33-34 ISSN：1007-3590

作者机构： 南华大学经济管理学院,衡阳,421001;[郭利红; 付跃龙; 肖东生] 南华大学

关键词： 产业集群;协同产品商务;集群商务网络;商务协同环

摘要： 本文讨论了产业集群协同产品商务（CPC）的发展模式、技术解决方案和发展前景。作者认为,通过协同商务中一体化信息平台的CPC以及客户协同和伙伴关系协同,将实现产业集群CPC与集群商业网络的协同。本文提出了以集群内外企业合作和集群品牌营销为导向的,互动的产业集群CPC技术解决方案。本文提出了一种以 CPC为中心的商务协同环。

语种： 中文

作者： 谢荷锋;肖东生;周晓东

期刊： 技术经济,2006年(1):95-96 ISSN：1002-980X

作者机构： 南华大学经济管理学院;浙江大学管理学院 421001;310058

关键词： 大规模定制;生产模式;挑战

摘要： 针对目前大规模定制的理论与实践现状,通过对大规模定制的思想沿革、概念框架和研究议题分析,对当前大规模定制的研究视角、研究内容和研究方法方面的问题进行了探讨,指出大规模定制的研究与实践都面临着挑战.

语种： 中文

作者： 付跃龙;肖东生;郭利红

期刊： 经济论坛,2006年(12):56-58 ISSN：1003-3580

作者机构： 南华大学经济管理学院

关键词： 农产品贸易;风险分担;转包合同;公司加农户;动态联盟;不确定性风险;企业联盟;生产成本;利润分享;合作关系

摘要： 在我国农产品贸易中，存在着公司加农户的动态联盟。这种动态联盟中的合作关系不同于日本的企业联盟（keiretsu），keiretsu是建立在即时生产（JIT）和看版管理基础上的相对固定的企业联盟，而且keiretsu中的转包合同风险分担情况与动态联盟中转包合同风险分担情况不同。例如，在日本汽车产业的keiretsu中，装配厂商几乎要承担所有风险，而在我国农产品贸易动态联盟中，转包合同的风险由主承包商（动态联盟中的公司）与转包商（动态联盟中的农户）共同承担。由于市场不确定性风险的存在，实际生产成本波动或小或大，预期生产成本与实际成本之间的差额或负或正，转包合同利润减少或亏损的风险与增加盈利的机会都是客观存在的。因此，研究农产品转包合同的风险分担问题，同时需要研究利润分享问题。

语种： 中文

作者： 尹海军;肖东生

期刊： 南华大学学报(自然科学版),2005年19(F09):138-142 ISSN：1673-0062

作者机构： 南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[肖东生; 尹海军] 南华大学

关键词： 中国农业银行;股份制;产权制度

摘要： 当前,中国农业银行体制弊端尤其是产权制度的弊端已经成为了其股份制改造的主要障碍.通过对产权理论的分析提出了把农业银行改造成国家控股的股份制商业银行的设想,认为应首先将农业银行转变成为中国农业银行集团公司,在集团下重组出若干股份制银行和其他金融机构,形成“集团公司+股份制银行”的改造模式,再进行股份制改组,在保证国家控股的基础上合理设置各种股权.

语种： 中文

作者： Sun, Ludong;Xiao, Dongsheng

期刊： Proceedings of the 2005 Conference of System Dynamics and Management Science, Vol 2: SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF ASIA PACIFIC,2005年:528-534

作者机构： [Sun, Ludong; Xiao, Dongsheng] Nanhua Univ, Sch Econ & Management, Hengyang, Hunan, Peoples R China.

关键词： enterprise's organizational structure;innovative risk;System Dynamics

摘要： Innovation is the soul of the human social development; it is an important insurance with evergreen family estate of enterprise too. It is an important component of enterprise's innovation that enterprise's organizational structure innovates. But has produced the enormous risk during the process of carrying on the innovation of enterprise's organizational structure. This paper used system Dynamics research approach to analysis the innovative risk of enterprise's organizational structure under the Knowledge economy environment, and has pointed out the key factor that should be controlled of managing this risk.

语种： 英文

作者： 陈建华;肖东生

期刊： 技术经济与管理研究,2005年(2):85-86 ISSN：1004-292X

作者机构： 南华大学经济管理学院

关键词： 识别方法;应用;故障树分析法;组织创新风险;危害性分析;环境分析法;失效模式;可操作性;流程图法;创新过程;传统;技术

摘要： 本文首先对故障树分析法(FTA),失效模式影响及危害性分析(FMECA),危害及可操作性研究(HazOp),Markov分析法,流程图法和环境分析法等传统风险识别方法及其在组织创新中的应用进行了简单介绍.接着根据组织创新风险的特征,在分析各种传统风险识别方法缺点的基础上,提出了风险症状辨识技术,并将该方法应用到组织创新过程中.

语种： 中文

作者： 罗静;肖东生

期刊： 南华大学学报(自然科学版),2005年19(F09):133-137 ISSN：1673-0062

作者机构： 南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[肖东生; 罗静] 南华大学

关键词： 市场性风险;风险识别;风险预警;风险防范

摘要： 在经济全球化形势下,国际贸易的发展要面对更为严峻的风险挑战,风险使参与国际贸易的企业蒙受程度不同的损失.本文主要研究国际贸易市场性风险,对其风险特征及表现形式进行了揭示和分析,阐述风险的成因,研究识别方法和构建预警模型.

语种： 中文

作者： 李望平;肖东生

期刊： 高等工程教育研究,2005年(4):23-25 ISSN：1001-4233

作者机构： [李望平; 肖东生] 南华大学经济管理学院

关键词： 高校特点;发展风险;评估框架;建构

摘要： 本文在总结一般组织风险管理理念和高校组织特点基础上,建构了高校发展风险评估框架的基本理念和它的三个组成部分:环境风险源、风险域、风险暴露.

语种： 中文

作者： 肖东生

期刊： 湖南社会科学,2004年(5):96-98 ISSN：1009-5675

作者机构： 南华大学经管学院教授;[肖东生] 南华大学

关键词： 老区;农业产业化经营;脱贫

摘要： 实施农业产业化经营是老区脱贫的有效途径.本文阐释了农业产业化经营对提升老区农业竞争力,引导农民脱贫的理论意义和实证效果,分析了农业产业化经营的多种模式及其特征,在论证老区选择合适的产业化经营模式基础上提出分阶段推进产业化的具体构想.

语种： 中文

作者： 李望平;肖东生

期刊： 零陵学院学报：教育科学版,2004年(05):120-121 ISSN：1671-9697

作者机构： 南华大学经济管理学院;南华大学经济管理学院 湖南衡阳421001

关键词： 高校;学习兴趣;科研精神;组织行为学;风险防范

摘要： 高校发展的风险始伏于动因之中,“爱”是刺激高校发展根本的内在动因。至深的“爱”使高校使命走向僵化;执着的“爱”使高校反应变得迟钝;裂变的“爱”使高校组织遭遇离散;变异的“爱”使高校方向出现偏离。　

语种： 中文

作者： 肖东生

作者机构： 南华大学经济管理学院 湖南·衡阳 421001

会议名称： 第三届全国管理科学与市场经济学术研讨会

会议时间： 2004-08-13

会议地点： 昆明

会议论文集名称： 第三届全国管理科学与市场经济学术研讨会论文集

关键词： 农业产业化;产业化经营;农业竞争力;经营模式

摘要： 实施农业产业化经营是老区脱贫致富的有效途径。本文阐释了农业产业化经营对提升老区农业竞争力，引导农民脱贫的理论意义和实证效果，分析了农业产业化经营的多种模式及其特征，在论证老区选择合适的产业化经营模式基础上提出分阶段推进产业化的具体构想。

语种： 中文

作者： 赵晓娟;肖东生

期刊： 南华大学学报(社会科学版),2004年5(4):50-52 ISSN：1673-0755

作者机构： 南华大学经济管理学院;南华大学经济管理学院 湖南衡阳421001;教授湖南衡阳421001;[肖东生; 赵晓娟] 南华大学

关键词： 层次分析法(AHP);风险识别;组织创新

摘要： 伴随着组织创新的巨大风险已严重威胁企业的生存和发展.文章在分析了风险识别常用方法的优缺点后,提出了用层次分析法识别组织创新风险,并应用该方法对某企业的组织创新风险进行识别.

语种： 中文

作者： 肖东生

期刊： 湖南社会科学,2002年(2):64-67 ISSN：1009-5675

作者机构： 南华大学经济管理学院 副教授

关键词： 企业组织创新;动机障碍;需要和诱因

摘要： 需要和诱因是引发创新动机的两个条件，一旦异化，导致创新动机障碍。本文对创新需要的规模经济、剩余权力和节省组织成本诸因素的缺陷以及诱因刺激失当现象进行揭示和分析，以防范围动机障碍而造成的企业组织创新风险。

语种： 中文

作者： 肖东生

期刊： 经济问题探索,2002年(2):98-100 ISSN：1006-2912

作者机构： [肖东生] 南华大学经济管理学院

关键词： 企业;低成本扩张;成本核算;经济环境

摘要： 一段时期以来,"低成本扩张"受到理论界的狂热鼓吹,地方政府也推波助澜,纷纷推出国有资产转让的优惠政策,致使有扩张意图的企业群起而逐"低成本"诱饵.然而真正成功者却凤毛麟角,大多数企业在消耗了大量资源后仍陷在扩张的泥沼中而难以自拔.

语种： 中文

作者： 肖东生

期刊： 江西社会科学,2002年(2):134-137 ISSN：1004-518X

作者机构： 南华大学经济管理学院，湖南衡阳 421001

关键词： 企业边界;影响因素;决定因素

摘要： 奥利佛·哈特的研究表明：“在组织理论中，一个长期末解决的问题，是企业边界的决定因素”(1995)。古典经济学、交易费用经济学，信息经济学提出了一些极富见地的观点，可以解释释会经济生活中的某些现象和特例，但这些理论无法解释世界上新近发生的一些大事，如微……

语种： 中文

作者： 肖东生

期刊： 经济师,2002年(4):141-142 ISSN：1004-4914

作者机构： 南华大学经济管理学院,湖南,衡阳,421001

关键词： 企业;战略创新;风险;原因分析;组织结构;价值观念;企业文化

摘要： 文章对企业战略创新中存在的五种风险现象进行透视,并对造成这些现象的原因进行了分析,对企业战略创新风险的防范具有一定的意义.

语种： 中文

作者： 陈晋;肖东生

期刊： 外国教育研究,2002年29(3):20-23 ISSN：1006-7469

作者机构： [陈晋; 肖东生] 南华大学经济管理学院

关键词： 人才培养模式;美国;国际商务;国际贸易;课程设置;培养目标;课程内容;激励机制;高等教育

摘要： 随着我国加入世界贸易组织 ,对人才的培养提出了新的要求 ,尤其是对国际贸易方面的人才 ,美国对国际商业人才的培养较为成熟。本文试图就美国的国际贸易人才培养模式进行分析 ,从而启发我国的国际贸易专业建设。

语种： 中文

作者： 肖东生

期刊： 南华大学学报(社会科学版),2002年3(1):37-40+49 ISSN：1673-0755

作者机构： 南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001

关键词： 组织创新风险;风险表现;风险成因

摘要： 企业组织创新伴随着巨大风险,导致创新行为的失败.风险蛰伏在以人为中心、以组织结构为中心和组织流程为中心的组织创新内容中,通过创新动机、战略、整合和速度等创新行为要素表现出来.造成创新风险的原因在于企业组织创新动因机理的复杂性、运行过程的动态不平衡性以及组织创新环境与条件的变动性诸方面.

语种： 中文