《消费者行为学》模块化特色教学方法的构建与实施
作者：
欧燕群;黎赔肆;周荔;郭好;张宝心
期刊：
中国外资(下半月),2012年(24):309-310 ISSN：1004-8146
作者机构：
南华大学经济管理学院;[周荔; 黎赔肆; 张宝心; 欧燕群; 郭好] 南华大学
关键词：
模块化教学;教学改革;创新
摘要：
《消费者行为学》是市场营销专业的主干专业课,是培养市场营销专业学生实践能力和观察分析能力的重要课程。在《消费者行为学》的教学过程中,教师需要不断探索新的教学方法,把案例分析法、分组讨论法、情景模拟法等多种教学方法综合利用,借助模块化、多样化特色教学平台,精心安排授课内容和思路,完善课程考核方式,才能使授课效果更加理想,同时能够使学生对专业知识掌握得更加扎实。
语种：
中文
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社会网络与机会识别:海归企业家与本土企业家的比较研究
作者：
黎赔肆;李利霞
期刊：
华东经济管理,2011年25(5):27-30 ISSN：1007-5097
作者机构：
[黎赔肆; 李利霞] 南华大学经济管理学院
关键词：
社会网络;机会识别;海归企业家;本土企业家
摘要：
为检验网络关系强弱与机会识别关系具有跨文化差异的观点,通过对长三角和珠三角142位企业家的问卷调查和分析,结果发现:海归企业家社会网络中弱关系时机会识别有显著正向影响;而对本土企业家而言,无论是强关系还是弱关系,对其机会识别均没有显著影响,可能的原因是,在转型时期的本土企业家受多元文化影响,文化的差异可能导致本土企业家内部之间在网络关系利用上的差异.
语种：
中文
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地域文化特征对企业家精神与创业活动的影响研究——以湖南与河南两省为例
作者：
李杨;黎赔肆
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2011年12(6):49-52 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学经济管理学院,湖南衡阳,421001
关键词：
企业家精神;地域文化特征;影响
摘要：
文章以湖南和河南这两个分别能够代表南北特征的省份为例,系统分析了企业家精神在我国南北不同地域与文化特征下的差异与其形成原因,进而对企业家精神与地域文化特征的关系作了进一步的研究与阐释,以便在此基础上对文化与企业家精神的关系有一个更加深入的了解与研究。
语种：
中文
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组织文化对创业精神的影响研究评述
作者：
李杨;黎赔肆
期刊：
金融经济,2011年(11):61-63 ISSN：1007-0753
作者机构：
南华大学经济管理学院;[李杨; 黎赔肆] 南华大学
关键词：
企业家精神;文化;影响
摘要：
近几年，关于创业精神的研究日益深入。致力于创业精神研究的学者们越来越关注对创业精神形成及发展产生影响的各种因素，组织文化就是其中之一。由于组织文化本身具有多样性与差异性，因此，在不同的环境下，不同类型的组织文化对于创业精神的影响是不同的。本文就从这方面的文献入手，以组织文化的不同类型为基准，对组织文化在创业精神方面的影响作一个分析与综述。
语种：
中文
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国外企业家认知研究最新进展
作者：
廖润松;黎赔肆
期刊：
价值工程,2010年29(35):84 ISSN：1006-4311
作者机构：
南华大学经济管理学院,衡阳,421001;[廖润松; 黎赔肆] 南华大学
关键词：
认知;企业家认知;认知风格
摘要：
本文通过EBSCOHOST和谷歌学术搜索等学术与网络途径，收集最近十年内国外相关研究成果，首先总结了企业家认知的核心问题和相关理论观点，然后着重对近年来国外权威学者们热衷的研究课题进行了总结，最后浅谈学科领域内学者们认为的未来发展趋势以及研究意义。
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间断均衡和双元均衡模式下企业多元化与绩效关系分析
作者：
李利霞;黎赔肆;唐慧
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2010年11(2):40-42 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[黎赔肆; 李利霞; 唐慧] 南华大学
关键词：
间断均衡;双元均衡;多元化;利用式学习;探索式学习
摘要：
组织学习理论将企业利用式学习和探索式学习看作企业多元化活动的两种形式,而利用式学习和探索式学习对企业短期财务绩效分别有正向和负向影响,故需要保持这两种学习模式的均衡。通过对企业＂间断均衡＂和＂双元均衡＂这两种基本均衡模式的分析,笔者发现,在企业多元化过程的不同时期,企业多元化与企业绩效之间可能呈现出或正、或负、或U型、或倒U关系,这从理论上对多元化与企业绩效关系不一致的研究结果给出了合理的阐释。
语种：
中文
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创业导向的研究视角综述
作者：
凌永涛;黎赔肆
期刊：
金融经济,2010年(11):76-77 ISSN：1007-0753
作者机构：
南华大学经济管理学院
关键词：
创业导向;研究视角;不足之处
摘要：
笔者在综合国内外创业导向相关研究的基础上发现,虽然对创业导向的研究很多,但是仍然是比较零乱的,缺乏系统性,并且国内"大家"对创业导向的关注程度不够,对这方面的研究不多.因此,笔者觉得有必要对创业导向的研究视角作个整理,目的在于发现创业导向当前研究的不足之处和需要加强的地方.
语种：
中文
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企业家生命周期理论研究现状及评述
作者：
黎赔肆;李利霞;戴志辉
期刊：
南华大学学报(社会科学版),2010年11(5):65-68 ISSN：1673-0755
作者机构：
南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001
关键词：
企业家生命周期;CEO任期;企业家身份
摘要：
通过搜索相关数据库和著述对国内外企业家生命周期研究的相关文献的分析,从时间和属性两个维度对企业家生命周期的含义进行了解析,将企业家生命周期的文献分为基于企业生命周期、基于CEO任期、基于企业家个体自然生命周期和基于企业家身份四类,并据此,对生命周期的阶段划分和研究方法进行了介绍和评述。指出了现有研究的不足,强调了本文的理论和实践贡献。
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中文
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湖南省城镇居民消费结构及其变动趋势分析
作者：
李利霞;黎赔肆
期刊：
价值工程,2009年28(6):51-53 ISSN：1006-4311
作者机构：
南华大学经济管理学院,衡阳,421001;南华中小企业发展促进中心理论研究所,衡阳,421001
关键词：
消费结构;扩展线性支出系统;城镇居民
摘要：
金融危机下,需要靠内需来拉动经济增长,而促进内需应该有针对性地分析居民消费结构特征.本文运用扩展的线性支出系统需求函数,对湖南省居民消费结构及其变动趋势进行了分析,并据此提出了优化湖南城镇居民消费结构、提高消费需求以刺激经济增长的若干建议.
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中文
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管理学课程实践教学的系统性方法探讨
作者：
李利霞;黎赔肆
期刊：
现代教育科学,2009年(3):89-91 ISSN：1005-5843
作者机构：
南华大学经济管理学院,湖南衡阳,421001;[黎赔肆; 李利霞] 南华大学
关键词：
管理学;实践教学;系统模式
摘要：
本文提出了管理学课程实践教学的系统模式:管理学实践教学应使学生实现由单纯的基础技能型转向综合应用型逐渐提升的目标,在此基础上提出并阐述了为实现每一层目标应采取的不同实践教学方法。
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知识视角下的企业多元化动因研究
作者：
李利霞;黎赔肆
期刊：
科技管理研究,2009年(05):334-335 ISSN：1000-7695
作者机构：
南华大学经济管理学院
关键词：
多元化动因;技术知识;市场知识
摘要：
对既有企业多元化动因理论和实践的回顾发现,企业多元化动因在一定程度上主导了多元经营的成败。在对成功企业多元扩张和归核战略剖析中发现,当企业多元化以自身技术知识和市场知识相互融合而成的企业独特知识为动因时,企业多元化经营才可能取得成功。
语种：
中文
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基于成员共享的创业团队知识转移研究
作者：
李利霞;周晓东;黎赔肆
期刊：
科技管理研究,2008年28(03):228-231 ISSN：1000-7695
作者机构：
[李利霞; 周晓东; 黎赔肆] 南华大学经济管理学院
关键词：
创业团队;团队知识转移;成员共享
摘要：
既有的研究表明,如果团队之间共享高阶层社会身份,则通过成员的流动能够促进团队知识的有效转移;如果某些成员同时属于两个不同的团队,则通过这些共享的成员,团队之间能够有效地进行知识转移。文章首先介绍了团队知识的概念与特征,然后在分析基于成员共享促进知识转移的经验依据的基础上,提出了促进创业团队知识转移的成员共享模式,最后以一个案例对此机制进行了探讨。
语种：
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创业营销观念探析
作者：
黎赔肆;王晓萍
期刊：
全国流通经济,2008年(18):24-25 ISSN：2096-3157
作者机构：
1. 南华大学经济管理学院;2. 江苏省泰州市经济和贸易委员会
关键词：
营销导向;创业导向;创业营销观念
摘要：
创业营销是一个新的研究领域,包括创业营销概念本身在内的创业营销的基本理论尚处在形成和探索中。论文发展了一个以企业价值观和市场方法为维度的企业市场导向图,创业营销是以供给导向为价值观取向,以创造市场为市场方法的营销观念。创业营销观念与市场营销观念的主要区别不在营销职能上,而是经营和战略导向上的差别。
语种：
中文
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企业多元化动因理论：既有理论和基于知识的视角
作者：
李利霞;黎赔肆
期刊：
商业研究,2008年(3):40-44 ISSN：1001-148X
作者机构：
[李利霞; 黎赔肆] 南华大学经济管理学院
关键词：
多元化;动因;知识观
摘要：
目前，对企业多元化动因解释的论述众多。可以将这些论述归为两大类：内因论和内外因结合论，前者包括资源能力理论、市场势力理论和代理理论，后者包括安索夫的理论、交易成本理论、瑞德一拉夫曼和庄责军的理论。对这些理论分别进行比较分析，能够为企业多元化实践捷供新的思路。
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中文
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创业教育PBL模式中的问题探讨
作者：
黎赔肆;丁栋虹
期刊：
现代教育科学,2007年(3):60-62 ISSN：1005-5843
作者机构：
南华大学经济管理学院,湖南衡阳,421001;复旦大学管理学院,上海,200433;[黎赔肆] 南华大学;[丁栋虹] 复旦大学
关键词：
基于问题学习(PBL);创业教育
摘要：
本文揭示了当前创业教育中存在的主要问题，分析了基于问题式学习在创业教育中的运用情况，并根据创业教育的内容，着重探讨了创业教育PBL模式中问题的实质、来源和设计原则。
语种：
中文
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企业职能部门间知识转移：影响因素及促进机制
作者：
李利霞;周晓东;黎赔肆
期刊：
技术经济与管理研究,2007年(4):112-113 ISSN：1004-292X
作者机构：
南华火学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001;复旦大学,管理学院,上海,200433
关键词：
职能部门;知识转移;影响因素;机制
摘要：
本文以企业职能部门整体作为考察对象,从部门心智模式、部门的整体认知机能障碍、部门冲突以及部门在企业中的地位几个方面对企业不同职能部门间知识转移的影响因素进行了分析;并从组织结构、文化、信息技术及某些制度方面对促进企业不同职能部门间知识转移的机制进行了探讨.
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中文
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企业家精神含义：多视角的观点
作者：
黎赔肆;丁栋虹
期刊：
广西职业师范学院学报,2007年19(2):16-20 ISSN：1008-8806
作者机构：
复旦大学管理学院,上海,200433;南华大学经济管理学院,湖南,衡阳,421001;[黎赔肆; 丁栋虹] 复旦大学
关键词：
企业家精神;内企业家精神;多视角
摘要：
对企业家和企业家精神研究的历史虽然有几百年,但是关于它们内涵的分歧一直存在.文章主要从三个方面分析了企业家精神的含义,即对新古典经济学对企业家在经济过程所起的作用忽视的不同反思和补充、来自不同学科或不同学派视角的不同探讨、内企业家精神研究的兴起.
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企业家精神主体、载体和出现时期的三维整合模型
作者：
黎赔肆;丁栋虹
期刊：
管理评论,2007年19(2):15-21 ISSN：1003-1952
作者机构：
[黎赔肆; 丁栋虹] 复旦大学管理学院;复旦大学管理学院 上海200433南华大学经济管理学院;衡阳421001
关键词：
企业家;企业家精神;三维模型
摘要：
理解事件应从事件的主体（包括事件的起因、过程和结果）、发生的时间和地点入手。企业家精神是一种现象或事件，因此也可以从企业家精神主体（包括企业家精神的起因、企业家精神实现的过程和产生的结果）、企业家精神出现的时期以及出现在企业或社会的哪个层次来分析企业家精神。为此．论文提出了一个由企业家精神主体维、载体维和时期维构成的三维立体模型来分析企业家精神。并分别阐述了这三个纬度。并运用这个模型对3M公司的企业家精神进行了分析。
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基于“问题”式学习的创业教育模式探讨
作者：
黎赔肆;丁栋虹
期刊：
当代教育论坛,2007年(03):74-76 ISSN：1671-8305
作者机构：
复旦大学管理学院;复旦大学管理学院 南华大学经济管理学院
关键词：
基于问题学习（PBL）;创业教育;“问题”
摘要：
论文揭示了当前创业教育中存在的主要问题,分析了基于问题式学习在创业教育中的运用情况。根据创业教育的内容,着重探讨了创业教育PBL模式中“问题”的实质、两种来源和四条设计原则。
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基于知识的战略型人力资源团队：一个探索性研究
作者：
黎赔肆;丁栋虹;李利霞
期刊：
科学管理研究,2006年24(5):109-112 ISSN：1004-115X
作者机构：
[黎赔肆; 丁栋虹] 复旦大学管理学院;[李利霞] 南华大学经济管理学院
关键词：
战略人力资源;知识;知识转移;团队
摘要：
战略人力资源管理首先要依据对企业价值贡献的重要性对员工进行分类。论文综述了基于员工个体和团队的贡献对员工进行分类的相关文献,提出并明确地界定了基于知识和知识转移的战略人力资源团队概念———即具有高知识密度和强互动强度的团队,并指出了这种战略型人力资源团队的管理特色。
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