公立医院定岗定编模型的设计与运用:以邵阳市中心医院为例
作者：
张国华;封梅姣;申帅;文学斌
期刊：
中国医院,2016年20(2):56-58 ISSN：1671-0592
作者机构：
邵阳市中心医院, 422000 湖南省邵阳市大祥区红旗路乾元巷36号;南华大学政治与公共管理学院,421001 南华大学第一教学楼14楼马列部办公楼;中南大学公共卫生学院,410000 长沙市岳麓区麓山南路932号;[封梅姣] 南华大学;[文学斌] 中南大学
关键词：
公立医院;定岗定编;编制管理
摘要：
人力资源配置一直是公立医院运营管理的难点所在,如何在顺应医改要求的同时,建立符合医改要求的"优质、高效、低耗"型医院人力资源管理体系,岗位编制管理是基础.笔者从邵阳市中心医院创新岗位编制管理实践入手,阐述了依据组织结构的不同,建立相应的岗位编制测算模型,其中临床科室建立"基于编制床位数配比模型"、"基于医护一体化配比模型";在门诊医技科室建立"基于工作量的医技人员配比模型";在行政后勤部门建立"基于岗位工作量的行政后勤人员配比模型",以及这些模型运行后取得的实际效果.
语种：
中文
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湖南某医院大型医疗设备全生命周期管理优化探析
作者：
黄奕铭;张国华
期刊：
中国卫生产业,2016年13(26):25-27 ISSN：1672-5654
作者机构：
南华大学政治与公共管理学院,湖南衡阳,421001;邵阳市中心医院,湖南邵阳,422000;[张国华] 湖南省邵阳市中心医院;[黄奕铭] 南华大学
关键词：
全生命周期;医疗设备;管理措施;优化
摘要：
传统的医疗设备管理方法难以满足现代医疗设备管理的需要和医院发展的需要,必须运用更先进的管理方法和管理模式,来应对现代医疗设备管理的需要,提高医疗设备的管理水平,该文对湖南某医院大型医疗设备全生命周期管理进行优化,以提高医疗设备的管理水平,提升医院的医疗服务水平,并能为其他医院的医疗设备管理提供很好的借鉴。
语种：
中文
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基于BSC原理的绩效管理研究:以邵阳市中心医院为例
作者：
张国华;刘思廷;肖谦
期刊：
中国医院,2015年(4):51-54 ISSN：1671-0592
作者机构：
邵阳市中心医院，422000 湖南省邵阳市大祥区红旗路乾元巷36号;南华大学政治与公共管理学院，421001 南华大学第一教学楼14楼马列部办公楼;[张国华; 肖谦] 湖南省邵阳市中心医院;[刘思廷] 南华大学
关键词：
医药卫生体制改革;绩效管理;平衡计分卡
摘要：
公立医院是我国医疗服务体系的主要构成部分,随着看病困难、就医费用高成为社会焦点,医改要求公立医院确保公益性的核心地位,同时优化服务流程、提高服务效率,切实缓解＂看病难,看病贵＂问题。笔者从邵阳市中心医院基于平衡计分卡（BSC）原理的绩效管理实践入手,阐述了绩效管理体系的构建和应用过程,论述BSC对公立医院在新医改大背景下构建兼顾社会效益和经济效益的绩效管理体系具有的实际意义。
语种：
中文
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