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论概率安全评价中的组织风险因素

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成果类型:
期刊论文
论文标题(英文):
On Organizational Risk in Probabilistic Safety Assessment
作者:
肖东生;戴立操;陈建华
作者机构:
南华大学 管理学院,湖南 衡阳,421001
南华大学管理学院
[陈建华; 肖东生; 戴立操] 南华大学
语种:
中文
关键词:
组织风险;人员行为形成因子;概率安全评价
关键词(英文):
organizational risks;performance shaping factors;probabilistic safety assessment
期刊:
南华大学学报(社会科学版)
ISSN:
1673-0755
年:
2018
卷:
19
期:
1
页码:
12-16
基金类别:
国家社会科学基金“核电组织风险研究”资助(编号:11BGL086); 教育部人文社会科学研究一般项目“核电站PSA中的组织可靠性研究”资助(编号:11YJA630157);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
管理学院
摘要:
核电站组织风险已经成为核电站安全运行重要的影响因素,在概率安全评价中考虑组织风险因素是核电安全研究的重要课题。文章在建立组织风险因素与PSA之间转换的概念框架的基础上,对组织风险因素进行分类。分类后的组织风险因素受人员行为形成因子的影响,其影响在人因可靠性分析中进行分析。计算和评估这些人员行为形成因子对于事故后操纵员的影响可以计算组织因素对核电站安全的影响。
摘要(英文):
In Probabilistic Safety Assessment(PSA),organizational risks contribute greatly to the safety of a nuclear power plant.The paper researches on how to figure out organizational risk in a framework of PSA.On the basis of a conception framework of transmitting organizational structure to a PSA analysis pattern,the paper classifies organizational risk elements.The classified elements are influenced by Performance Shaping Factors(PSF)and are calculated in Human Reliability Analysis.Calculating the PSFs can es...

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