期刊论文

Triple Network Embedded, Middle Managers and Enterprise Innovation Performance

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南华大学学报(社会科学版)

1673-0755

2017

18

3

70-77

10.13967/j.cnki.nhxb.2017.0063

湖南省自然科学基金项目“网络视角下中层管理者对企业创新的影响:角色、效应与机制研究”资助（编号:2015JJ2126）； 南华大学研究生创新项目“网络嵌入视角下的中层管理者角色行为对企业创新绩效的影响研究”资助（编号:2016XCX30）；

本校为第一机构

基于“三重网络嵌入”视角,系统分析了中层管理者在企业创新中的角色效应,并采用问卷调查获取数据,对企业创新网络、中层管理者的角色行为及创新绩效三者之间的关系进行了实证检验。结果表明：企业创新具有显著的三重网络嵌入性特征,行政网络、知识网络和社会网络对企业创新绩效具有显著影响,中层管理者在其中扮演着中介角色。

Based on the “ triple network embedded” perspective,this paper analyzes middle manager’s role effects in enterprise innovation.Through using the questionnaire data,it empirically examines the relations among innovation networks,middle managers,and innovation perfor^nance.The results show that the enterprise innovation has significant characteristics of triple network embeddedness, and administrative network,knowledge netw-ork and social network have significant influences on enterprise innovation ...