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“分享制”是促进企业持续创新的最佳分配模式

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成果类型:
期刊论文
论文标题(英文):
Profit- sharing System-- an Effective Distribution Model in Promoting Enterprises Sustainable Innovation
作者:
刘萌芽;李妮
作者机构:
南华大学,管理学院,湖南,衡阳,421001
[刘萌芽; 李妮] 南华大学
语种:
中文
关键词:
分享制;企业;创新
关键词(英文):
profit-sharing system;enterprise;innovation
期刊:
南华大学学报(社会科学版)
ISSN:
1673-0755
年:
2001
卷:
2
期:
4
页码:
18-21
基金类别:
湖南省社会科学规划立项资助课题课题编号 0 2 8A0 2 8。;
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
管理学院
摘要:
"分享制"的本质表现为人力资本的所有者参与剩余分配.企业创新要求实施"分享制","分享制"能更好地促进企业的持续创新,二者相辅相成.实施"分享制"要因企制宜、因时制宜、因人而异,"分享制"只是企业实现持续创新的必要条件之一,实施"分享制"不能唯"分享制".
摘要(英文):
The essence of Profit-sharing system is essentially that the owner of human capital can share in the surplus of enterprise with stockholder. Innovation require that the enterprise put Profit-sharing system into practice . Profit-sharing system is one of factors of promoting enterprises sustainable innovation. We must adapt measures to the time and the situa...

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