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工科研究生创新创业激励机制研究

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成果类型:
期刊论文
论文标题(英文):
Incentive mechanism of innovation and entrepreneurship for engineering graduate students
作者:
李仕友;刘海燕
作者机构:
南华大学土木工程学院市政系 湖南衡阳 421001
[刘海燕; 李仕友] 南华大学
语种:
中文
关键词:
工科研究生;创新创业;激励机制;研究
关键词(英文):
innovation and entrepreneurship;incentive mechanism;research
期刊:
佳木斯职业学院学报
ISSN:
2095-9052
年:
2016
期:
12
页码:
203+205
基金类别:
国家一类特色专业资助项目(项目编号:TS12322) 南华大学研究生教研教改课题(项目编号:2016JG002)
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
土木工程学院
摘要:
工科研究生由于受到知识背景、教育模式、校园环境等因素的影响,其创新创业激励机制也具备相应的特点,首先工科研究生具备良好的团队意识、学术研究水平、开阔的视野,但是也存在相应的缺点,包括创业素质较差、创业经验不足、创业能力不足等,针对以上问题需要在不断的实践中总结经验和教训,强化创业实践、改革创业教育、举办创业竞赛、深化创业培训,以此来提高工科研究生的创新创业意识,促进日后更好的人生发展。
摘要(英文):
Engineering graduate students influenced by background knowledge, education mode, campus environment and other factors, the innovation incentive mechanism has their own characteristics, engineering graduate students have a good sense of teamwork, academic research, broad vision, but there are some disadvantages, including poor quality of entrepreneurship, insufficient entrepreneurial experience, lack of entrepreneurial ability, to solve the above problems need in practice and summarize the experience and lesson, strengthen the reform and practice of entrepreneurship, entrepreneurship education...

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