基于经营管理视角下企业新生代大学生激励因素研究

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成果类型：

期刊论文

作者：

欧翠玲;刘洋;龙斯琪

作者机构：

南华大学经济管理学院

南华大学计算机科学与技术学院

[欧翠玲; 刘洋; 龙斯琪] 南华大学

语种：

中文

关键词：

经营管理视角;新生代大学生;激励因素

期刊：

商场现代化

ISSN：

1006-3102

年：

2017

期：

页码：

236-237

DOI：

10.14013/j.cnki.scxdh.2017.07.134

基金类别：

衡阳市科技计划项目(2015KG45) 湖南省教育厅项目(16B226) 南华大学教研与教改项目(2016XJG35)

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

计算机科学与技术学院

管理学院

摘要：

新生代大学生个性鲜明、大批步入职场，成为未来市场的主力军。互联网发展，市场国际化，人才竞争是企业可持续发展的关键。企业为有效经营管理组织，采取合理的激励因素吸引留住人才和获得组织-个人双赢是企业有效经营管理的重要研究课题。

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