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求索

1001-490X

2004

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10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2004.01.007

本校为第一机构

加入WTO后 ,我国企业发展进入转型和创新的新阶段。创新是一种创造性的破坏 ,是企业生命力的源泉 ,企业创新要求企业组织文化的相应变革。因而 ,组织文化与企业创新的协同就成了企业发展的关键问题。本文借用系统论中Lyapounov势函数对两者协同的产生机理进行了初步的探讨 ,并提出了两者匹配的协同模式。