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高管薪酬、投资行为和企业绩效
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摘要
成果类型:
期刊论文
作者:
闫艳;李冬生
作者机构:
南华大学经济管理学院 湖南衡阳421001
[闫艳; 李冬生] 南华大学
语种:
中文
关键词:
高管薪酬;投资行为;企业绩效
期刊:
商业会计
ISSN:
1002-5812
年:
2017
期:
1
页码:
44-47
DOI:
10.3969/j.issn.1002-5812.2017.01.013
基金类别:
湖南省社会科学基金项目“货币政策、融资约束与企业R&D投资研究”(项目编号:15JD51) 南华大学研究生科研创新项目“企业生命周期、高管薪酬差距与企业投资效率”(项目编号:2016XCX31)
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
管理学院
摘要:
文章以沪深A股上市公司为样本,研究了高管薪酬对于投资行为和企业绩效的影响。结果表明:高管薪酬的提升在一定程度上能促进企业采取积极的投资行为,提升企业的绩效;在不同所有制样本中,高管薪酬的提升对国有企业投资水平影响显著,对非国有企业没有影响。研究结果深化了高管薪酬对企业绩效内在影响的机理分析,为我国上市企业高管薪酬的制度设计带来启示。
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