版权说明
操作指南
首页
成果
学者
院系
首页
>
成果
>
详情
债务约束、信息质量与高管薪酬业绩敏感性
认领
导出
Link by 中国知网学术期刊
Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ
微信
微博
作者信息
关键词
期刊信息
基础信息
归属信息
摘要
成果类型:
期刊论文
作者:
卢培培;李冬生
作者机构:
南华大学经济管理学院
[卢培培; 李冬生] 南华大学
语种:
中文
关键词:
债务契约;信息质量;高管薪酬;业绩
期刊:
财会通讯:下
ISSN:
1002-8072
年:
2018
期:
4
页码:
81-85
DOI:
10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2018.12.016
基金类别:
本文受南华大学研究生科研创新基金项目“债务约束、信息质量与高管薪酬业绩敏感性”(项目编号:2017XCX05)的资助.
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
管理学院
摘要:
本文从债权人角度,利用近5年深市主板A股公司数据,研究债权人对上市公司高管薪酬的影响,研究表明:债权人对高管薪酬与业绩之间关系存在反向调节,企业信息披露质量对债务约束与高管薪酬业绩敏感性关系也存在反向调节。此外,按企业产权性质进行分组回归后,结果显示,企业产权性质不同,信息质量对债务约束与高管薪酬业绩敏感性关系的调节作用也不同,该调节作用在国企中更显著。本文研究结论是对信息传递理论应用的一种丰富,同时也进一步为完善我国企业高管薪酬制度提供借鉴。
反馈
产权有误:本人成果被他人认领
数据有误:数据基本信息有误
归属有误:成果的院系归属、机构署名归属有误
其他原因:
验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消
成果认领
标题:
用户
作者
通讯作者
--
请选择
请选择
--
确定
取消
提示
该栏目需要登录且有访问权限才可以访问
如果您有访问权限,请直接
登录访问
如果您没有访问权限,请
联系管理员
申请开通
管理员联系邮箱:
yun@hnwdkj.com