期刊论文

中文

南方经济

1000-6249

2018

5

85-103

10.19592/j.cnki.scje.351132

教育部人文社会科学青年基金项目“亲社会性偏好、组织承诺与家族企业薪酬机制研究”（批准号：13YJC630205） 广东省自然科学基金自由申请项目“现代化转型期家族企业‘业主-部属’社会偏好及其激励机制：制度信任视角”（批准号：2014A030313613）的资助

本校为其他机构

文章以2007-2012年中国中小板及创业板上市家族企业为研究样本,依托社会情感财富理论,探究了家族涉入程度对企业技术创新的影响,及环境不确定性对这种影响的调节效应。结果显示家族在所有权层、治理层的涉入程度与技术创新投入及产出都呈显著负相关关系,但当家族企业面临较高的环境复杂性和动态性时,这种负相关关系会减弱。这表明家族涉入程度对技术创新的影响会依具体情境发生变化,当面临环境不确定性较高时,家族会权衡社会情感财富和未来长远发展,加大技术创新力度。该研究具有较强的现实意义和理论价值。

Using the sample of Chinese family firms listed in Small and Medium -sized Board and Second-board Market from 2007 to 2012,based on the SEW( Socioemotional Wealth)theory,we have researched the impact of the family involvement degree on the technical innovation,and the moderating effect of environment uncertainty on this kind of impacts. The results indicate that family involvement degree in ownership and governance have significant negative effect on the innovation input and output,but when the family firms are faced with more complex environment or more dynamic environment,this negative relat...