期刊论文

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现代企业文化

1674-1145

2011

8

56-57

本校为第一机构

知识经济的发展，使柔性管理成为现代企业发展的新趋势。柔性管理的实质就是通过发挥员工主观能动性使企业组织、生产、营销等各个管理环节保持灵活性，从而实现与市场变化的互动，保证企业的发展。柔性管理在企业界取得的巨大成功，使地方高校后勤管理工作深受启迪。为了使每个学生都能够得到自由而全面的发展，为了满足社会对富有柔性的高级技术型人才的渴求，地方高校后勤管理工作必须实行柔性化管理。