探析新形势下高校后勤企业文化建设 - 成果 - 南华大学机构知识库

版权说明操作指南

首页成果学者院系

首页 > 成果 > 详情

探析新形势下高校后勤企业文化建设

认领

导出

Link by 维普学术期刊 Link by 万方学术期刊

反馈

作者信息关键词期刊信息归属信息摘要

成果类型：

期刊论文

作者：

赵萍

作者机构：

南华大学后勤服务集团,湖南,衡阳,421001

语种：

中文

关键词：

高校后勤;企业文化;高校发展

期刊：

现代企业文化

ISSN：

1674-1145

年：

2009

期：

14

页码：

45-46

机构署名：

本校为第一机构

摘要：

随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤企业文化建设已成为后勤社会化改革的重要组成部分.文章通过对高校后勤企业文化内涵的界定,结合实际,探讨了高校后勤企业文化建设的意义和途径,明确高校后勤企业的生存和发展应加强企业文化建设.

反馈

产权有误：本人成果被他人认领

数据有误：数据基本信息有误

归属有误：成果的院系归属、机构署名归属有误

其他原因：

验证码：

看不清楚，换一个

确定

取消

成果认领

标题：

用户	作者	通讯作者	--
	请选择	请选择	--

确定

取消

提示

该栏目需要登录且有访问权限才可以访问

如果您有访问权限，请直接登录访问

如果您没有访问权限，请联系管理员申请开通

管理员联系邮箱：yun@hnwdkj.com