提高青年研究生导师能力研究

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成果类型：

期刊论文

作者：

蒲成志;张志军;贺桂成

作者机构：

南华大学核资源工程学院湖南衡阳 421001

[蒲成志; 贺桂成; 张志军] 南华大学

语种：

中文

关键词：

青年导师;研究生培养;措施与方法

期刊：

中国冶金教育

ISSN：

1007-0958

年：

2017

期：

页码：

41-44

DOI：

10.16312/j.cnki.cn11-3775/g4.2017.04.013

基金类别：

(JG2016B084,JG2013B043):湖南省学位与研究生教育教改项目 (2014SJG15,2016SJG14):湖南省教研教改项目 (2016XJG21):南华大学教研教改课题

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

核资源工程学院

摘要：

导师能力是决定研究生培养质量的关键.青年导师学历高、科研能力强、学术思维开放、精力旺盛,但普遍缺乏指导经验.青年导师应从提升自我开始,做好学术科研的同时,注重道德品质及治学态度的修养,在培养研究生的过程中找准角色与定位.在研究生培养过程中,通过转变学生学习理念、培养创新技能、建立畅通的师生沟通渠道、制订合理激励机制,并采取因材施教的措施,培养硕士研究生的科研创新能力.通过团队文化的营造,提升团队的创造力与凝聚力.

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