论职业健康权相关法律关系

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成果类型：

期刊论文

作者：

牛红娟;肖卫华

作者机构：

南华大学公共卫生学院,湖南衡阳,421001

南华大学文法学院,421001

语种：

中文

关键词：

职业健康;健康权;劳动者;用人单位;职业病危害;职业病

期刊：

中国职业医学

ISSN：

2095-2619

年：

2013

卷：

期：

页码：

475-477

DOI：

10.11763/j.issn.2095-2619.2013.05.024

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

公共卫生学院

文法学院

摘要：

职业健康权,是劳动者的基本权利,它直接关系到劳动者的生命安全和身体健康。在劳动者职业活动过程中,由于用人单位职业病防治主体责任未落实,劳动者缺乏专业的职业健康知识和自我保护法律意识等原因,职业病时有发生[1-2]。改革开放30年来,我国累计报告职业病50多万例,近年新发病例数仍呈上升趋势[3]。保障劳动者的健康,是我国职业卫生安全立法和劳动立法的最基本指导思想。1职业健康权有关概念探讨职业健康权是指经济、社会、文化权利委员会于第二十二届会议(2000年)第14号一般性建议中所提

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