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从“被动适应”到“理性选择”——有关组织和环境之间关系的比较

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成果类型:
期刊论文
作者:
李玉琼;李自如
作者机构:
[李玉琼; 李自如] 中南大学商学院
中南大学商学院 湖南长沙410083
南华大学经济管理学院
湖南衡阳421001
语种:
中文
关键词:
企业组织;环境;企业战略管理
关键词(英文):
Enterprise Organizations;Environment;Enterprise Strategic Management
期刊:
系统工程
ISSN:
1001-4098
年:
2005
卷:
23
期:
7
页码:
44-47
基金类别:
湖南省教育厅优秀青年资助项目;
机构署名:
本校为其他机构
院系归属:
管理学院
摘要:
随着环境的不断变化,组织也随之演进。通过经济学、管理学和组织生态学不同视角的比较研究发现,有关组织和环境之间关系的理论研究经历了被动性适应、自然选择和理性选择三个阶段,并具有动态化和共生性的研究趋势,这为当今超竞争环境下企业组织战略的制定提供了新的思路。
摘要(英文):
As the environments are changing, organizations are also varying. From the perspectives of economics, management science and organization ecology, the theories of the relations between organizations and environments go through three steps that are passive adaptation, natural selection and rational selection. In the end, the paper puts forward new idea...

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