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我国核安全人才"四协同"培养模式研究

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成果类型:
期刊论文
作者:
罗筑华;刘艺;刘永
作者机构:
[刘艺; 罗筑华] 南华大学资源环境与安全工程学院
[刘永] 深圳大学物理与光电工程学院
语种:
中文
关键词:
核安全人才;协同培养模式;课程思政;校企合作;国际合作
关键词(英文):
nuclear safety talent;collaborative training mode;courses'ideological and political education;school enterprise cooperation;international cooperation
期刊:
中国安全科学学报
ISSN:
1003-3033
年:
2022
卷:
32
期:
7
页码:
1-6
基金类别:
教育部第二批新工科研究与实践项目(E-NYDQGHC20202221); 湖南省学位与研究生教学改革研究重点项目(2021JGZD045); 湖南创新型省份建设专项项目(2021ZK4251);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
环境与安全工程学院
摘要:
为创新人才培养模式,提高人才培养质量,以南华大学为例,通过文献分析法,分析协同培养的必要性,通过调查分析法探讨协同培养存在的问题,通过经验总结法和系统分析法科学建构"四协同"培养模式,结果表明:核安全人才具有紧缺性、特殊性和教育资源的分散性特征,这些特征决定核安全人才必须走协同培养之路;现阶段我国核安全人才培养面临协同力不足的问题,加快培养模式改革势在必行;"四协同"培养模式的核心要素包括思政课程和课程思政协同培养、多学科交叉专业群协同培养、校-企协同培养和国际协同培养。
摘要(英文):
In order to innovate talents'training mode and improve training quality,with University of South China as an example,necessity of collaborative training was analyzed through literature analysis method,and existing problems of it were discussed through investigation and analysis.Then,"four collaborations"training mode was established based on experience summary and systematic analysis.The results show that the features of nuclear safety talents include its scarcity,particularity and dispersion of educational resources,all of which make collaborative training necessary.The current talent trainin...

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