战略信念由高层管理者(高管)战略目标的价值观及其它们之间行为逻辑的潜在假设构成:前者指对战略目标重要性程度的认知,即高层管理者的战略价值观;后者指战略目标之间逻辑关系的潜在假设,它影响着战略目标选择后对如何实现目标应当采取措施的潜在假设.在对企业高层管理者个体战略信念研究的基础上,建立个体战略信念的模糊认知图,通过对模糊认知图的分析,探讨企业高管战略信念与制定战略决策的时间之间的关系.高管对于环境的不同认知形成不同的战略信念,进而影响企业的战略决策。团队战略信念的形成必然会受到差异、冲突、融合等团队认知动力学机制的影响,因此在以后的研究中有必要引入集体认知...